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媽媽一邊照顧孩子一邊同時做十件事這一點也不奇怪。因為一項研究發現照顧孩子能提高女性的工作技能。

根據煎蛋網報導，近三分之二(62％)的女性表示在成為母親後她們處理多種任務的能力提高了。近一半(46％)的女性表示她們管理時間的能力提高了，另外有四分之一(27％)的女性覺得她們更有組織能力了。

這項有微軟發起的研究對2000名女性以及500名雇主在她們成為母親後表現的改變進行了訪問。超過一半(57％)的雇主同意那些母親在團隊中的表現比沒有孩子的女性要好。有三分之一(29％)的雇主認為他們的雇員在生完小孩後在團隊中的表現提高了，35％的人認為她們多任務處理的能力提高了。根據他們老闆的說法，有三分之一(34％)的人更願意和已經成為母親的同事和客戶交流。

這項研究還表明各種先進的技術在母親兼顧事業和家庭中也發揮了重要作用。有三分之一(37％)的母親在無法去辦公室的情況下利用先進的技術在家工作。社交媒體的發展和新事物的出現每天都在幫助這些媽媽們。

新的技術能使三分之一(29％)的媽媽在繁忙的日程中能空出60分鐘。23％的媽媽說他們甚至能多空出2個小時。結果發現，有四分之一(25％)的媽媽認為她們的生產能力是丈夫或男朋友的兩倍。

護膚品公司的老闆已經5歲孩子的媽媽 Liz Earle說女性在工作場所中扮演著十分重要的角色。這位51歲的女性說：『這項研究的發現是我過去十幾年裡在工作中看到的改變。母親創造了許多奇蹟，因為她們對身邊的人越來越重要。我相信母親們會更加適合工作的。新技術幫助我們節省了很多時間也使我們的生活變得更加便利，包括從保持與同事和朋友的聯繫到找出最近的尿布台。』

來自微軟的Celine Naude說：『對這項研究結果我再同意不過了，我的朋友、家人、同事在成為母親後所能完成的事讓我很吃驚。作為一個即將成為母親的女性我很敬佩那些母親也很自豪能成為其中的一員。』

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